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近期熱門職業生涯規劃培訓公開課 Hot Trainings

職業生涯規劃實戰訓練 北京:2019年12月18日

【課程收益】 本課程將使受訓者了解并掌握個人職業生涯規劃的流程和方法,幫助員工掌握職業生涯發展規律,科學規劃人生,認識員工與企業之間的依存關系,提升員工工作的敬業精神和斗志。 【課程對象】 企業人力資源管理人員、對職業生涯規劃感性興趣的人員 【課程大綱】 1.理解職業生涯的意義 職業/職業生涯/職業生涯設計的含義 職業......

員工職業生涯規劃與發展實施-韋玄峰老師 杭州:2020年01月04日

課程收益 充分認識推進員工職業發展的經營價值; 積極全面認識組織內的員工,實施員工評估; 有效掌握員工職業發展的基本模式與階段任務; 掌握員工職業生涯規劃與發展的通道與階梯設計與企業職位體系構建技能; 有效掌握員工職業生涯規劃與發展的多種實施方式。 課程對象 人力資源總監、經理、專員 課程大綱 模塊一:推進員工職業發展......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳:2020年01月10日

課程背景 每個員工都是企業最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合,讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發展,通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。本課程通過系統的剖析影響個人職業發展的各類因素及規......

從員工職業發展到任職資格體系建設 北京:2020年01月17日

課程背景 “雖然上過很多薪酬的課程,但一旦員工申請漲薪,好像還是不知道怎么辦?”、“怎么總是感覺公司要求的流程、規范員工總是做不到?即使做到了,也感覺不到位”、“公司要建立內部職位晉升通道,怎么設計總是感覺不到位?”……......

任職資格體系建設——打通薪酬與員工職業發展通道 北京:2020年01月17日

課程介紹 干部管理絕對是當今企業管理界最熱門的話題之一,以GE和華為為代表的中外著名企業無疑不是在這一方面獨樹一幟,已經成為業界頂禮膜拜的典范。 知易行難,與人直接相關的干部管理就更是如此,無論對一個企業的一把手,還是對各級管理者,特別是對企業的人力資源專業管理者而言,干部管理無疑是最具挑戰性的一項工作,而對人力資源專......

如何破解年末績效考核困局與關鍵人才激勵高級培訓班 長春:2019年12月17日

課程介紹 在即將過去的一年,也許您的企業已走出經濟下行的陰影,一路逆風飛揚;也許您的企業還陷入危機不能走出困局。但無論如何,新的一年即將來臨之際,您在制定來年發展規劃的同時,有沒有想過該如何發放年終獎?該如何進行員工年終績效考核?新的一年的績效管理工作又該如何改進?如何通過績效管理留住公司的人才,不讓你的屬下在拿過年終獎之后另謀高就呢? 這些問題是許多管理者深感頭痛的問題,如果這些問題解決不好將會導致優秀員工流失,甚至嚴重影響到企業的穩定與持續發展。 《如何破解年未績效考核困......

最新企業用工政策解讀與人事法律風險管控 武漢:2020年01月03日

培訓對象 各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。 培訓內容 (一) 近期國家(人大及國務院)人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀; (二) 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題》的司法解釋: (一)(二)(三)(四)重點條款的理解 (三......

從“青銅”到“王者”——培訓管理從入門到精通的四階段 上海:2020年01月03日

課程介紹 沒有經過培訓的員工是企業最大的成本! 在這個知識快速迭代的時代,人才培養的速度和質量,越來越成為企業的核心競爭力,優秀員工才是企業最寶貴的資產!培訓部門的管理者只有掌握人才培養的工作規律和方法,幫助公司建立一套動態的知識管理體系,將公司打造成學習型組織,才能為企業培養更多的人才,才能提升自己在企業內部的影響力,發揮越來越重要的價值。然而,培訓管理者如何自我修煉,他們常遇到以下困惑—— 課程不實用,員工抵觸,培訓成本高,怎么辦? 如何更好規劃的......

實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 北京:2020年01月03日

課程前言: 招聘選拔難是現階段幾乎所有企業都無法回避的一道坎,也是眾多HR、用人部門的經理都為之頭痛,而又無法一時攻破的堡壘,在招聘與面試過程中,常遇如下問題-- · 沒有明晰人力資源規劃與招聘管理體系 · 沒有掌握科學的人才甄選策略與面試技巧 · 沒有掌握考察深藏不露的應試高手的方法 針對以上問題,我們特邀原索尼(中國)人力資源經理馬思宇先生,與我們一同分享《招聘與面試技巧》的精彩課程,著眼于中國企業人才選聘的現狀,結合現代人力資源......

為自己工作—做最好的員工 貴陽:2020年02月04日

學員對象: 企業全體人員 培訓目的: 1、教會自己突破自我,做最勇敢的自己; 2、學會反省員工的工作態度、做事方法、工作進程和人際交往; 3、清晰認識和了解自己是成敗的關鍵; 4、教會您如何借助企業平臺實現人生價值。 課程提綱: 一、調整心態,做最積極的自己 1、心態決定命運 2、永遠的進取心 3、不同的看法不同的命運 二、做最好的員工之二 突破自我,做最勇敢的自己 1、我最優秀! 2、埋掉所有的不可能! 3、別把自己看的太重 思維方式決定生存結果 三、做最好的員工之三 1、......

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中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應用。 一、講師資歷 格蘭仕集團培訓總監,某著名集團領導力中心...

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