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《社保改嫁稅務及個稅調整后企業應對策略與實務操作》高級研討班 昆明:2019年12月11日

課程介紹 2018年7月20日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》。明確從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。社保“改嫁”稅務后,對企業及個人會帶來什么影響?個稅將改為綜合征收......

全過程預算績效管理、內部審計暨《政府會計準則》解讀專題培訓班 昆明:2019年12月26日

課程介紹 根據新《預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》和《財政部關于推進預算績效管理的指導意見》精神,地方各級預算單位要全面加強財政支出績效管理,增強支出責任和效率意識,提升政府的執行力和公信力,逐步健全重點民生政策和重大專項支出績效評價常態化機制,不斷擴大績效評價范圍,提高評價質量,強化結果應用,這些都......

PPP項目運營管控與資產證券化及產業投資基金運作模式解析培訓班 昆明:2020年01月08日

課程介紹 隨著PPP項目的深入推進,許多PPP項目逐步結束建設期,進入運營階段。由于項目前期有關政策不夠清晰具體,地方政府和社會資本方缺乏對PPP項目的充分認識和運作經驗,專業人才儲備不足,前期工作不扎實,相當數量的PPP項目倉促上馬,盲目推進,下一步如何確保項目安全運營,實現投資預期收益面臨挑戰。資產證券化和產業投資......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 昆明:2020年02月26日

課程背景: 后勞動法時代,法律與經濟環境的雙重壓力下,企業用工必須做出調整,否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時,如何在現有法律框架內,合法擴大企業用工自主權?如何全方位梳理,降低企業用工的不良成本?如何高效提升企業用工管理的實操能力?提高勞動用工風險防范能力,為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞......

現代采購技術與供應商管理 昆明:2020年02月27日

培訓介紹: 由于全球經濟的影響,企業采購面臨許多困難,如品質、價格和交期,只有解決了這些問題,才能滿足企業發展的需求。這就要求我們采購人員要具備豐富的實踐經驗,來解決這些問題,并且在長期工作過程中使自己逐步得到提升。 本課程內容涉及采購的多個方面,從采購原理到供應商開發和管理等等內容,幫助我們采購人員提高供應商管理能力......

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制造型企業生產經理、主管、廠長、車間主任、班組長等管理技術人員課程大綱:第一章、認清自我,管好員工一、認清自我1、班組長工作職責2、班組長管理職能3、班組長管理權限二、管好員工1、班組人員管理原則2、班組長人員管理要點3、了解員工的基本需求案例分析與現場訓練第二章、員工日常事務管......

咨詢式營銷管理培訓系列之—大客戶開發與維護 主講:鮑老師

第一單元:營銷策略的制定一、銷售成敗的關鍵策略:1.方向的正確---包括行業,地區,客戶,產品,渠道等方面的正確選擇2.業務模式的創新;3.銷售技能或技巧的提高;二、競爭的三個不同層次:1.以價格為主的商務競爭2.以技術為核心的差異化競爭3.以標準為基礎的系統競爭三、差異化競爭策......

TTT高級版—培訓師課程設計與開發 主講:羅老師

組織內部培訓師,企業大學負責人,培訓總監/經理/主管/專員,人力資源總監/經理/主管/專員,教練型管理者,有志于成為培訓師的人士等課程特色課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試......

金牌班組長全能訓練 主講:陳老師

生產主管、車間主任、班組長、督導員、線長等。課程受益:轉變觀念,樹立明確的現場管理人員職業化意識;正確認知自身角色,理解基層管理人員應該承擔的職責;了解現場管理的架構及領導方法,掌握現場日常管理的內容和要點;了解班組長應具備的管理能力與技巧;了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的......

績效管理體系實務 主講:楊老師

前言第一章 績效管理是不是“就要死了”績效的故事:(舉例:動物界的績效考核、遠古人類的績效考核、古代績效考核、戰爭年代的績效考核、工業革命的績效考核)提問:建立績效考核體系的必要結論:績效考核是工具,企業經營出現問題,不是工具的錯,而是沒運用好第二章 績效......

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