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近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

卓越領導力的提升 上海:2019年12月19日

課程背景: 美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”霍根進一步指出:在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的1......

打造“卓越領導”中高層管理實戰研討培訓班 青島:2019年12月20日

課程受眾 企業中高層管理人員、基層管理人員、生產管理人員、行政管理人員、業務管理人員等一切管理者 課程收益 ◆ 集實戰型、實用性、體驗性于一體,迅速提高管理者的領導能力 ◆ 全面提升公司中高層管理人員的管理心態和管理素質 ◆ 提高中高層管理人員的領導能力——領導力培訓 ◆ 提升中高層管理人員的領......

人才管理與繼任者計劃 上海:2019年12月26日

課程介紹 人才是企業動力的源泉,對企業內部的人才狀況進行盤點以及對于優秀人才進行管理是企業吸引、激勵及保留人才的有效方式。“人才管理”是最近十多年來在歐美公司興起的具有戰略意義的管理體系,目前已經被越來越多的國內企業所采用。繼任者計劃與人才管理的體系緊密相連, 它幫助企業培養關鍵崗位的接班人,建......

領導力與團隊管理 北京:2019年12月27日

課程介紹 為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源,并為其付出高昂的人工成本代價,團隊似乎十分忙碌和努力,但最終卻無法高效完成工作目標?是機構臃腫嗎?是人浮于事嗎?或者是否還有其它一些更深層、更本質的原因?組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領導力,團隊管理與團隊領導力是組織發展研究的一個永恒的話題:團隊領導力發展是一個沒有......

精益戰略領導力標桿學習 上海:2020年01月08日

【課程背景】 本課程是專為中國制造業高層管理人員開發的“精益管理模式”系列課程之一,處在精益課程體系的高端。本課程旨在幫助學員從企業戰略高度看精益,并識別企業領導應具備哪些關鍵信念、行為和能力以驅動精益變革;運用哪些關鍵流程、方法和行動來推行精益改善。企業高層在企業精益變革過程中必須起模范帶頭作......

領導力實戰特訓營 廣州:2020年01月10日

課程收益: 本體驗課程,將快速幫助您打造一個高效、團結、互愛、充滿激情的團隊,讓每位成員在團隊中發揮自己的長處及創造更多的優勢,使團隊成員: ● 更積極主動,更自覺——不找借口,找方法,更有責任感 ● 掌握高效溝通技巧與部屬激勵技能——讓領導者溝通更流暢,及時激勵員獲得最......

人才經營:曾國藩用人之道 杭州:2020年01月18日

課程對象 總裁、總經理、企業高層人員 課程目標 從曾國藩身上學習如何識別人才 撐握曾國藩用人的三個步驟 撐握曾國藩選擇培養接班人的方法 課程大綱 第一節:用人是曾國藩事業成功的關鍵 曾國藩本人才干并不突出。曾國藩自己常說“吾生平短于才”,“秉質愚柔”。這在當時也是共識。 ......

成為卓越領導—構建高績效團隊 南京:2020年01月31日

課程簡介: 從個人貢獻者團隊領導者,通常是因為業績突出而被提拔為領導,業績突出是因為事管得好,成為領導卻是需要發展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己,管好他人,管好團隊三個層次,也即發展自我領導力、一對一領導力、及一對多領導力。本課程是針對一對多的團隊領導力,如......

通用管理與領導力學習系列—領悟工坊?團隊領導力沙盤模擬 廣州:2020年01月31日

課程前言: 火車跑得快,全靠車頭帶。對絕大多數企業而言,擁有一個強健的領導團隊是維持企業長遠發展的重要因素,只團結協作的合作才能讓組織登上理想高峰,持續保持企業競爭優勢,然而,企業團隊管理者發現,自己的團隊并不是具有凝聚力的高效協作團隊,他們往往受困于—— 如何使領導力和團隊建設更好地結合? 為......

中高層經理全面管理技能實戰訓練研修班 深圳:2020年02月06日

課程介紹: 中層是企業的“中堅”,如何才能真正的成為企業的中堅力量? 中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長? 管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高? 西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡? 本次課程全面為你解決這些難題 !。 課程收益: ......

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