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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

國有企業職業經理人制度與管理體系建設專題研討班 武漢:2019年12月10日

課程介紹 深化人才發展體制機制改革一直是國企改革的重點,作為十項改革試點之一的“推進職業經理人制度”改革明確提出要推行職業經理人制度,合理增加市場化選聘比例。隨著《關于進一步深化中央企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》的出臺,國有企業職業經理人制度改革穩步推進,央企和地方國企試點范圍不斷擴......

時間與壓力管理(2天) 北京:2019年12月12日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、思想,方法,工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并提供進行時間有效管理的具體方法,提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心......

新晉經理管理技能提升訓練班 廈門:2019年12月13日

課程背景 新晉管理者往往面臨著由業務精英向管理者新手的角色轉換,他們肩負著管理自我、管理他人、管理業務三大方面的責任。他們經常要打破固有思維模式,提高自身修煉,創造積極的工作環境,提升團隊生命力。然而,許多新晉管理者對以下問題深感困惑—— 如何明確自己的定位和管理職責? 如何制定團隊目標和計劃,......

卓越團隊發展研習營 上海:2019年12月20日

課程前言: 當今社會,隨著知識經濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,單靠個人能力已很難高效處理各種錯綜復雜的問題,為了適應社會的發展方向,企業領導者更加的注重團隊的協作精神,那么,在培養一支卓越的團隊過程中,企業領導者常常有以下的疑惑—— 如何打造卓......

高效目標管理與計劃控制 廣州:2019年12月20日

課程背景: 德魯克認為:先有目標才能確定工作,所以“企業的使命和任務,必須轉化為目標”! 目標管理是美國著名管理學家德魯克的首創,1954年,他在《管理的實踐》一書中,首先提出“目標管理與自我控制”的主張,隨后在《管理——任務.責任.實踐》一書中對......

建設高績效團隊 上海:2019年12月21日

課程背景: 你的公司有下列的情況嗎? 1、你所帶的是一支高效率有序的團隊, 還是各自為陣的群體呢? 2、部門之間相互推諉責任,不能同心協力做好工作; 3、員工總覺得工作很辛苦,但員工士氣低落,效率不高; 4、新進員工難以迅速進入角色; 5、當公司的目標與價值觀難以取得員工的認同; 6、溝通總會出現許多困難; &ldqu......

中高層管理人員綜合技能提升訓練營 昆明:2020年01月02日

課程背景 很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報? ●管理應該做什么,不應該做什么? ●每天總是很忙,但卻看不到效率提高? ●明明知道團隊出現了問題,為何總是找不到根源? ●作為管理者,如何才能帶領團隊達成目標? ●怎樣才能教練下屬不斷進步? ●如何了解自己、認知他人、從容......

中層管理者全面技能提升培訓班 杭州:2020年01月09日

課程介紹 中層管理者是組織中承上啟下的中堅力量,為幫助中層管理者快速提升管理技能,學習和掌握管理工具,從而建設高級的管理團隊和完成工作目標。 培訓對象 機關、企事業單位中的中層管理人員及其他有意向參加的人員 課程大綱 第一章、什么是好的管理? 一、管理的實質是什么? 二、管理的基本特性 三、什么樣的管理是最適合企業的管......

新晉經理的管理技能提升 上海:2020年01月11日

課程收益: 1. 認知管理者職責, 避免管理誤區 2. 掌握基礎與核心的管理和領導技能 3. 了解自己的領導特質,進一步釋放自己的領導潛能 課程大綱: 第一單元: 角色和自我認知 1. 清晰管理者的角色和職責 2. 發揮管理的基本功能 3. 理解高效領導的內涵 4. 發掘自己的領導特質 第二單元:與他人合作 1. 找出......

組織變革與人員整合 上海:2020年01月20日

課程介紹 目前,企業面臨著越來越多的組織方面的變革, 如:兼并收購, 業務方向及組織架構的重大重組等。所有這些變革將不可避免地對員工造成重大的沖擊和影響,引發較大規模的崗位調整,人員異動,裁員等,由此而生的是對狀況及未來的迷茫,因混亂而四下散播的謠言等。 本課程將分析組織變革所帶來的對人員的影響及產生的問題,探討從組織......

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