員工激勵培訓 - 名課堂

聯系電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:名課堂首頁 >>

員工激勵培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

激勵與留住人才 上海:2019年11月19日

課程大綱: 第一章:問題的提出 為什么員工工作一段時間后,積極性下降 失去動力的原因分析 員工激勵系統 第二章:需要與價值觀 價值觀體系:支持行為的標準和原則 了解員工的真正需要 調整你的領導風格適應員工的需要 第三章:激勵員工的一般策略 利用情感激勵員工 利用分享激勵員工 利用參與激勵員工 利用授權激勵員工 第四章:......

新任經理全面管理技能提升訓練實務 廣州:2019年11月21日

課程背景: 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專......

新任經理全面管理技能提升訓練實務 深圳:2019年12月14日

課程背景: 企業發展強大,管理干部至關重要,管理團隊是企業的骨架,有一批優秀管理者,企業的發展壯大才會有保證。在多年與企業接觸的過程中發現,雖然很多企業的管理整體上有進步,但許多企業在戰略落地的最后一公里,往往存在落地不徹底,執行不到位而影響企業戰略目標實現的情形,而最后一公里通常是中基層管理者的陣地。 很多管理者從專......

高績效銷售團隊久贏真經——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 上海:2020年01月03日

課程背景: 在當今激烈的商戰中,銷售人員好比是“士兵”,直接影響到企業的安危。作為“將”“帥”,您遇到過這些情況之一二? 1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢,再看辦多少事?? 2)為什么銷售人員總覺得干的多,拿的少?? 3) 為什么銷售拿了錢還不守......

管理者的“心理疏導”與“激勵技巧”技巧 廣州:2020年01月11日

課程收益: “心理疏導”與“激勵技巧”是管理心理學范疇中兩個重要的概念。 心理疏導是一門專業性非常強的工作,需要管理者對心理學、社會學等學科有較為深刻的認識,同時也要求管理者掌握較高的疏導技巧。這樣才能將所掌握的相關知識正確的加以應用,以幫助“員工&rdquo......

新任管理者管理心法和技能修煉 上海:2019年11月16日

課程介紹: 在中國很多時候我們說“學而優則仕,干而優則管”,那么在企業中很容易損失了一名專業人才,多了一名管理庸才,很多因為個人專業工作優秀,而提升至管理崗位,但發現帶領一個團隊工作的成效遠遠不如個人績效高。那么新任管理者如何順利實現轉型,從一個將才成為一個帥才呢?本課程從“挑戰、知己、知彼、內圣、外王”五個方面引導新任管理者分析面臨的挑戰,如何做到“知己知彼”了解自我,認識角色,如何提升自我以達到勝任新......

提升管理績效的行為密碼 深圳:2019年12月13日

課程背景 作為一個經理人,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 作為一個經理人,從您進入管理者行列的那一刻起,您的價值不再取決與您個人能做出什么成績,而是建立在您所領導的團隊集體創造的業績上。但是通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事。 今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行......

高效執行的藝術 北京:2019年12月16日

課程介紹 沒有執行就沒有結果,但目前無論是團隊還是個體,都存在執行不力的狀況,制定了很多目標、計劃,卻沒有得到所期望的結果。 為什么執行這么難?本課程將從戰略及戰術兩個層面對執行力進行深入的剖析和探究,并提供相應的工具和方法。 參加對象 * 職能部門總監,經理,主管 * 業務領域或者區域負責人 * 項目團隊領導者 課程大綱 1.執行力的理念及其重要性 * 一項任務,從明確目標到執行出結果,要經過哪些環節 * 執行與執行力有什么不同 * 要提高團隊整體的執行力,管理者需要升哪些......

群策群力 上海:2019年12月27日

課程大綱: 第一模塊:什么是群策群力(1.0hr) 1. 群策群力在通用電氣 概念 角色分配 群策群力的實施流程 2. 群策群力的特點和價值 3. 變革管理CAP模型 CAP模型的作用 CAP模型的含義 第二模塊:群策群力的過程(2.0hrs) 1. 群策群力計劃階段 主題的擬定(SMART法) 角色分配 會議計劃制定 2. 群策群力引導(進行)階段 群策群力的介紹 小組Brainstorming:個人研想-匯總-梳理-優化 小組的行動計劃的確定 小組展示 匯總與最終行動計劃......

中層人才復制技術 杭州:2019年12月27日

課程收益 第一模塊:從根源上解決現有中層的改造問題 第二模塊:從根源上解決未來中層的培養問題 第三模塊:從根源上實現中層的自愿成長動力 第四模塊:從根源上降低培養成本并提高效率 課程對象 企業各級管理人員 課程大綱 第一模塊:從根源上解決現有中層的改造問題 現象:為什么我們的干部在等待被提拔,而不是首先去承擔去做更高領導崗位的事?其實背后就是說你要先提拔我,漲我的工資,我才承擔更大責任,甚至嘲笑有些多做事的人為“討好老板”。 問題:沒有學開車直接做司機......

更多員工激勵培訓公開課

企業管理培訓熱點城市導航

企業培訓公開課日歷

名課堂培訓講師團隊

洪劍坪-企業培訓師
洪劍坪老師

名課堂特聘生產管理培訓師 工商管理MBA、高級培訓師 企業管理咨詢師 全球華人500強講師,生產管理...

楊端祥老師

實戰營銷導師,水性領導力研究專家,出版著作《水性領導——中國式領導力的8大終極法則》; 北京大學特聘教授,北航在職研究生班特聘專家,被中...

李根穩老師

人物簡介 個人簡歷:8090后管理教練、8090后心智模式研究院院長、中國新生代『心式管理模式』創始人、心靈成長訓練師、企業心智管理教練、關注平民教育的倡導者和...

鐘廷揮老師

心智及團隊建設專家 九型人格專業培訓導師 銷售人員潛能走火訓練師 首批國家職業資格認證企業培訓師 實力派培訓師、實務型企業顧問 清華大學、上海交大、香港財經學院...

汪文輝老師

2001年畢業后從一線到基層干部,再到創業合伙人。已有10年企業實戰的管理經驗,曾任娃哈哈及全友家居企業人力資源總監,累計了豐富的企業管理實戰經驗。在國內專業刊...

員工激勵培訓內訓課程

排列五复式投注玩法