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時間管理培訓

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近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

高效人士的時間管理 上海:2019年12月10日

課程介紹 ?學員在培訓結束后,可以以自己的工作職責、工作績效以及個人的職業價值觀為依據,使用時間四象限法來規劃自己的工作內容。 學員在培訓結束后,可以分析自己的工作的特性,選擇并運用1~3種適合自己實際工作的時間管理的工具 課程收益 ?通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況 ?自測《職業價值觀》厘清自己的職業價值......

工作效益加速器-從時間管理到效益管理 蘇州:2019年12月11日

課程介紹 人生最寶貴的兩項資產,一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規劃和利用時間將會決定你事業和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時代,如何透過層層迷霧,找到未來方向,在有限的時間資源下,通過對日常事務的合理規劃,實現個人價值最大化?面對員工不斷追求自我價值實現,管理者如何明確員工對工作任務與其個人價值追......

時間與壓力管理(2天) 北京:2019年12月12日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、思想,方法,工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并提供進行時間有效管理的具體方法,提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心......

管理者的時間管理 成都:2019年12月23日

培訓對象 任何希望通過更有效的時間管理來提高工作業績的經理;其他管理人員 課程意義 英 國博物學家赫婿黎說得很形象:“時間是最不偏私的,給任何人都是二十四小時。同時,時間是最偏私的,給任何人都不是二十四小時。” 同時,時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 北京:2020年01月08日

課程介紹: 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ! 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能! 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累! 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ! 課程收益: 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化; 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系,處理好工作與人際關系,最大限度地發......

華為管理干部必修課——打造高績效團隊 廣州:2019年12月04日

課程介紹 2016年,華為實現銷售收入超過5200億元,其中海外收入超過60%,世界500強華為居83位。華為,深刻地改變了世界電信業,乃至IT、消費者行業的格局!它被三星、思科、愛立信成為最可怕的競爭對手,它從農村包圍城市,一路超越北電、朗訊、阿爾卡特、摩托羅拉、諾基亞等世界強企,躋身全球第一。本課程內容取材于華為內部,以實戰導向的方式,幫助參訓者理解管理者的責任,掌握打造“華為式”高績效團隊的具體方法。 課程收益 1、建立管理者角色認知,積極轉身,......

高效團隊協作與團隊執行 合肥:2019年12月14日

課程背景 管理是為了實現團隊目標而進行的,因此團隊中的每一個人都應該全力以赴、毫無保留的協同工作,但現實中我們發現,雖然團隊中的每一個人都明白這個基本道理,但在面對實際工作時卻往往難以做到,對于同一件工作不同的人配合與執行程度是不同的,而同一個人對不同工作的配合與執行程度也不相同,那到底是什么決定了團隊內部的協作與執行?又該如何通過一系列的管理動作提升團隊內部的協作度與執行力?《團隊高效協作與執行》課程從人性、管理、文化等多個方面對團隊中人與人的協作與團隊整體執行力進行深入解......

九型人格與團隊建設 南通:2019年12月21日

課程前言 九型人格學(Enneagram)是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術界及工商界.全球500強企業的管理階層均有研習九型性格,并以此培訓員工,建立團隊,提高執行力。 九型人格按照人們慣性的思維模式,情緒反應和行為習慣等性格特征、將人分為九種。它是一個易學易懂的管理工具。它與當今種性格分類法的最大區別在于:九型人格揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點。 一旦知曉了我們是九型中的哪一種,即可明白我們......

關鍵人才的培養與激勵 北京:2020年01月03日

課程大綱 第一部分 關鍵人才的識別與培養 一、繪制關鍵人才地圖 1、關鍵人才在不同公司定義和要求有差異 2、尋找三有員工:有業績、有潛力、有誠意 3、崗位分布圖 4、能力素質分布圖 二、選拔與培養 1、既會干又能說 2、內在成就感高 3、復合型與高精尖兼顧 4、分享與開放 5、培養領導力 第二部分 關鍵人才的激勵 一、薪酬與福利激勵 1、不要讓雷鋒吃虧 2、與自己可控結果掛鉤 3、選擇權提高幸福感 4、激勵向最有效率的地方傾斜 5、長期發展共贏 二、激發內在動力 1、增加使命......

勝任能力模型建設實戰及其應用 北京:2020年01月04日

課程對象: 各級人力資源從業者、企業中高層管理者 課程大綱: 1. 勝任能力模型概述 •案例:70年代美國國外服務新聞官的故事 •素質的冰山模型 •“績優”與“一般”的差別 視頻:上海第一“的哥” 分析:一個優秀的出租車司機需要具備何種素質 2. 素質模型的建立 •素質模型開發流程 了解企業文化戰略 定義績效標準 選取分析樣本 獲取有關能力素質的數據資料 建立能力素......

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學歷及教育背景: 青島科技大學; 南開大學; 資深企管顧問,實戰型培訓專家; 名課堂、中國管理傳播網、世界經理人專欄作者; 時代光華、東方視野等多家培訓咨詢機構...

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資質背景: 名課堂特聘專家 上海財經大學MBA 國家高級企業培訓師 TTT高級認證講師 企業內訓高級講師 中國南方人才市場特聘高級講師 中國CEAC國家信息化教...

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名課堂執行力提升專家 “8912”執行體系創造人 原寶安集團公司、500強企業副總裁 曾任山西師范大學黨委宣傳部部長 中山大學MBA、企...

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中建集團建工機械 ,生產經理 安徽綠園集團,質量經理,企管經理 資歷: 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家; 擁有近二十年...

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主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院客座教授 對外經濟貿易大學生就業指導中心教師 工作經歷 19...

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