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深圳員工培訓

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深圳員工培訓公開課

PTT國際專業講師培訓 深圳:2020年02月01日

1、掌握高標準課程的規律2、提升企業培訓師授課理念3、提升培訓師課程互動能力與營造課程范圍的能力4、確保企業講師在以后的課程中絕對不會有人瞌睡5、提升企業培訓師課程中抓住學員注意力的能力6、提升企業培訓師課程PPT制作能力7、提升培訓師課程中與學員交流的能力8、提升培訓師對課程的重要內容與非重要內容的把握能力9、提升培......

培訓體系建設與年度培訓計劃制定實戰 深圳:2020年02月13日

企業管理者、內部講師、培訓經理等課程收益對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈,把握培訓價值鏈的關鍵環節,使培訓價值最大化;2、在理念、制度、資源、運作等方面,建立、應用、完善高效的培訓體系,使組織內部有培訓氛圍,有章法規則,有充足資源,有完善的培訓運作機制;3、提供在課程體系建設、課程開發、講師團隊建設、培訓供應商管理等......

系統·課程開發 深圳:2020年02月21日

1.傳承經驗:將優秀員工的工作方法和經驗進行萃取整理,并設計成具能復制和傳承的教材2.提升業績:對業務問題進行根因分析,找到癥結及匹配的能力支撐點,從而快速提升業績3.驅動戰略:通過對年度戰略進行分解,找到能力短板,快速開發課程提升能力4.統一思想:通過課程開發將企業文化和戰略方向清晰地傳達到一線,統一目標,統一思想課......

激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 深圳:2020年02月25日

中高層管理者課程大綱第一模塊:教練型管理者的角色與價值?好領導與差領導-領導力隱喻探測卡?什么樣的領導力行為和文化能滿足員工的心理需求?教練型管理者畫像-什么是教練型管理者?思維,信念,能力與工具?時代對管理者的要求:從組織變遷,文化形成,看教練的影響和價值第二模塊:教練型管理者的思維與信念?教練型管理者的思維:正向思......

中層識人用人育人與留人 深圳:2020年02月27日

企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管課程收益:學習和掌握部門管理中人員發展的重要意義?學習和掌握部門管理的識人、用人、育人、留人原則與方法?提升企業中層招聘、面試、培訓輔導及員工保全的技能和水平?提升中層管理干部的人資管理能力課程大綱:第一單元:如何選人一、招聘如何為公司帶來競爭優勢1、招聘的競爭優勢提高成本效率......

企業培訓體系構建與培訓管理實務培訓 深圳:2020年02月28日

1、本課程在較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業管理領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;2、課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓管理工作,已經感受到培訓管理中一些難點......

企業培訓體系構建與培訓管理 深圳:2020年02月28日

1、通過培訓能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;2、通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;3、通過培訓能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具;4、通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力;5、通過培訓能夠提升培訓經理和......

企業培訓體系構建與培訓管理實務課 深圳:2020年02月28日

一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支持和要求;3、企業培訓戰略的基本內容;培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個......

員工培訓內訓課程

培訓計劃合理制訂與有效實施實戰訓練 主講:王老師

1、為企業各級人員的培訓需求的合理確定、培訓計劃的合理制訂與有效實施、培訓效果的跟蹤評估、培訓知識的有效轉化提供非常有效的思路、方法2、為企業各級人員素質、能力的提升打下良好的培訓基礎受訓對象:制造型企業總經理、副總經理、人力資源部門負責人、各部門負責人班組長以上管理、技術人員培訓大綱一、培訓需求的確定1. 公司下年度......

TTT企業培訓師培訓技巧提升 主講:趙老師

培訓決策者(企業中高層)、培訓管理者(HR經理、培訓主管)、培訓實施者(企業培訓師、培訓專員等)培訓內容:模塊一 培訓的基本概念1. 培訓與講課的不同之處2. 培訓的目標與方法3. 優秀培訓講師培訓的基本原則4. 吸引和保持學員注意力的黃金法則模塊二 了解你的學員1. 為什么了解學員如此重要2. 成人學習的原理、特點和......

員工職業化素養建設 主講:趙老師

1、全面培養員工的職業意識、職業道德、職業心態和職業素養。2、提高員工工作的積極性,主動性,危機感,激發員工內在的工作動力,塑造自動自發的工作習慣和工作風格。3、啟發員工思維,建立責任、寬容、忠誠、積極、謙虛、進取團隊,樹立敬業誠信、追求卓越的人格品質。4、從人性的本質出發,改變員工的心智模式,培養感恩、積極和樂觀的職......

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鄭君-企業培訓師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

蔣小華-企業培訓師
蔣小華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,浙江大學、清華大學、交通大學、北京大學EMBA班特約講師,多家媒體雜志...

李見明-企業培訓師
李見明老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,人才培養“三加工”模式創始人、國際注冊管理咨詢...

曾鵬錦-企業培訓師
曾鵬錦老師

名課堂特聘銷售培訓師,中國實戰派銷售講師、專業化銷售訓練師、銷售心態激勵講師、員工職業化心態培訓講師...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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