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長春面試技巧培訓公開課

基于素質評價的結構化面試技巧高級研修班 沈陽:2019年11月20日

(一)基于素質導向的結構化面試基礎1.結構化面試比較常規結構化面試表基于素質的結構化面試表2.素質模型的起源3.素質模型樣例解讀4.課堂演練:崗位核心素質提取(二)基于素質導向的問題設計1.結構化問題設計的類別與權重2.問題設計的四種常見形態3.如何根據素質要求設計面試問題?4.課堂演練:崗位素質面試問題設計(三)一對......

高效招聘與面試技巧 青島:2019年12月21日

本課程從招聘的哲學、面試的要求目標、面試題目設計等多方面入手系統深入的講述,旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求的人才。課程收益:1.明晰企業用人標準及招聘的重要性2.明確招聘目標和原則后巧妙設定面試計劃3.掌握行為事例問題設計要求及發問技巧4.有效的避免招聘和......

員工招聘與面試技巧高級研修班 北京:2019年11月15日

各部門主管及以上管理人員。培訓內容:第一章 卓越管理者的選人之道(要 點:從員工招聘的問題出發,運用行動學習的研討方法,讓管理者探討分析影響招聘質量的因素,導出系統提升招聘質量的關鍵要素。)1. 招聘必須支撐企業戰略a) 如何將企業戰略融入招聘過程b) 人才規劃的核心要素c) 招聘策略的主要內容及要點2. 企業在招聘管......

金牌面試官—高效招聘與精準面試技巧 北京:2019年11月22日

在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心就是人才的競爭!可是很多企業卻常常陷入這樣的誤區:誤區一:招聘工作就是人力資源部門的工作,我們業務部門只是配合,你安排我面試,我就去面試,其它都不是我的事了!誤區二:管理者面試技巧缺乏,只要提升管理者的面試技巧就能夠提升企業人員招聘質量!誤區三:我只要學好面試技巧就能夠找準......

采購流程優化及供應商評估與管理 廣州:2019年12月27日

企業總經理、工廠廠長、采購總監、外加工總監、采購經理、采購主管,采購外加工管理人員,與采購相關的其它人員,供應鏈經理、采購主管、計劃經理、物流經理、制造經理、營運總監、經理、材料控制主管、物資管理。課程大綱:第一講:供應商采購管理的挑戰有哪些?供應商參假出事,采購方有無責任?如何提升我們的采購職業能力?什么樣的人適合做......

企業核心人才培養與成長機制建設 北京:2020年01月08日

樹立員工能力管理的理念;掌握員工能力管理的內容;掌握員工培養與成長機制建設的內容與步驟;完善以能力管理為基礎的人力資源管理職能。適合對象:企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、主管等相關中高級管理者。課程大綱:一、如何理解人才培養與成長機制1.概念剖析——什么是人才培養與成長2......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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